주의사항
지원 포지션 및 경력에 따라 전형이 생략 / 추가 / 변경될 수 있습니다. (사전에 유선 안내 예정)
모든 포지션은 3개월의 수습기간(계약)을 거쳐 평가 후 본 채용 여부가 결정됩니다.
최종합격시 처우협의를 위한 증빙자료를 요청할 수 있습니다.
합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감 될 수 있습니다.
제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
채용 프로세스 - 2
01
서류 접수
제로백데브는 자유형식의 이력서/포트폴리오/자기소개서를 받고 있습니다. 본인의 역량과 강점을 자유롭게 소개해 주시면 됩니다. 지원 직무와 유관한 모든 제출 자료는 모두 소중히 검토할 예정입니다.
이력서/경력 기술서/포트폴리오 파일은 가급적 PDF 형식으로 업로드 부탁드립니다. 노션 등 외부 링크를 제출하는 경우, 링크가 유효하고 접근 권한 설정이 올바르게 되어 있는지 확인 부탁드립니다.
이력서/경력 기술서 : 경력직의 경우, 전 포지션 동일하게 필수 제출입니다.
포트폴리오 : 포트폴리오를 보유하고 계시다면 편히 제출해 주시기 바랍니다.
02
대표 인터뷰
면접관으로는 제로백데브 대표님이 참여합니다.
대표 인터뷰는 대면으로 진행되며, 면접시간은 30분 ~ 1시간 소요될 예정입니다.
직무 역량과 컬처핏 등 전반적인 내용을 중심으로 이야기 나누게 됩니다.
제로백데브에 궁금하신 점은 해당 시간에 질문해주시면 답변 드리겠습니다.
03
처우 협의
인터뷰 합격자에 한하여 처우협의를 위한 증빙서류를 요청드릴 예정입니다. 제출해주신 서류를 바탕으로 처우 협의가 진행됩니다.
처우는 개인의 역량과 경험을 존중하여 협의됩니다.
04
최종 합격
처우 협의가 완료되면 최종 합격 통보와 함께 오퍼레터를 발송드립니다.
입사 준비를 위한 서류 요청 및 입사 관련 안내를 드립니다.
